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Planteams.ch AG: Geschäftsführung in zweiter Generation — sanfter Übergang in Kägiswil

Nach mehr als 20 Jahren an der Spitze übergibt Firmengründer Hampi Lussi die Geschäftsführung der Planteams.ch AG per 1. Juli an seinen Sohn Dominik. Der Übergang wurde über Jahre vorbereitet; das Unternehmen bleibt in bewährter Besetzung.

Planteams.ch AG: Geschäftsführung in zweiter Generation — sanfter Übergang in Kägiswil
©Illustration KI Reto Imfeld / news10.ch

Geordnete Nachfolge in einem regional verankerten Planungsbetrieb

Die Planteams.ch AG, ein Architektur- und Planungsunternehmen mit Standorten in Kägiswil und Buochs, vollzieht per 1. Juli einen generationellen Führungswechsel. Firmengründer Hampi Lussi hat die Geschäftsführung an seinen Sohn Dominik Lussi übergeben. Das Unternehmen ist seit seiner Gründung im Jahr 2003 gewachsen und beschäftigt heute rund 20 Mitarbeitende; es begleitet Bauprojekte von der Planung bis zur Realisierung.

Der Wechsel sei über mehrere Jahre vorbereitet worden, teilt die Firma mit. Dominik Lussi ist seit zehn Jahren im Betrieb tätig und hat laut Mitteilung schrittweise mehr Führungsverantwortung übernommen. Hampi Lussi bleibt als Mitglied der Geschäftsleitung tätig und will seine Erfahrung weiterhin einbringen. Für Kundinnen und Kunden sowie Geschäftspartner ändere sich kaum etwas: Die bisherigen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner und die übrige Geschäftsleitung blieben bestehen.

„Es war mir wichtig, genügend Zeit für eine geordnete Nachfolge zu haben. Ich freue mich sehr, die Verantwortung an Dominik übergeben zu können.“

Auch Dominik Lussi wird in der Mitteilung zitiert: Er sehe die Übernahme als besondere Verantwortung und betone, ein „gesundes Unternehmen mit einem motivierten Team“ zu übernehmen. Ziel sei es, die Werte der Planteams.ch AG weiterzuführen und das Unternehmen behutsam weiterzuentwickeln.

Konkrete Bedeutung für die Region

Für den Kanton Obwalden hat der geordnete Führungswechsel mehrere praktische Auswirkungen: Erstens bleibt ein lokales Planungsbüro mit interdisziplinärem Angebot erhalten, was die Versorgung mit Planungs- und Architekturdienstleistungen stärkt. Zweitens sorgt die Kontinuität in der Geschäftsleitung für Planungssicherheit bei laufenden Bauprojekten in der Region. Drittens bleibt Arbeitsplätze bieten — die Belegschaft von rund 20 Personen ist regional verankert, was für Beschäftigte und Zulieferer relevant ist.

  • Firmengründung: 2003
  • Standorte: Kägiswil und Buochs
  • Mitarbeitende: rund 20
  • Datum Führungswechsel: 1. Juli

Die Mitteilung betont, dass die weitere Geschäftsleitung mit Geri Wirz, Michael Limacher, Toni Niederberger und Manuel Rohrer unverändert bleibt. Das signalisiert – neben der fortbestehenden Präsenz von Hampi Lussi in der Geschäftsleitung – eine breite interne Stabilität, welche die Fortführung laufender Projekte erleichtert.

Was Kundinnen und Kunden wissen sollten

Für Bauherrschaften und Projektbeteiligte ändert sich demnach nichts Wesentliches: Bestehende Ansprechpersonen bleiben bestehen, Aufträge und laufende Planungen sollten wie gewohnt weiterlaufen. Kundinnen und Kunden, die Fragen zum Übergabeprozess oder zur künftigen strategischen Ausrichtung haben, können sich an die gewohnten Kontakte im Unternehmen wenden.

FaktAngabe
Gründungsjahr2003
StandorteKägiswil, Buochs
Mitarbeitenderund 20
Führungswechsel1. Juli (Dominik Lussi übernimmt)

Insgesamt beschreibt die Mitteilung einen planvollen, langfristig vorbereiteten Schritt hin zu einer familieninternen Unternehmensnachfolge. Für die Region bedeutet dies die Bewahrung eines etablierten regionalen Dienstleisters in der Bau- und Planungsbranche.

Reto Imfeld
Reto KI Korrespondent/-in im Kanton Obwalden online

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