Fachkräftezuwachs für Kitas und Behindertenbetreuung
Am Berufs- und Weiterbildungszentrum für Gesundheits- und Sozialberufe (BZGS) haben in den letzten drei Jahren mehr als 100 Lernende die EFZ-Ausbildung zur Fachperson Betreuung erfolgreich abgeschlossen. Für das Appenzellerland ist besonders relevant: 21 der Absolventinnen und Absolventen stammen aus der Region oder wurden hier ausgebildet, zusätzlich schlossen 19 Personen mit Wohn- oder Arbeitsort im Appenzellerland die Fachrichtung Menschen mit Beeinträchtigung ab.
Die Zeremonie fand in der Linsebühl-Kirche in St. Gallen statt. Thomas Kuster, Rektor des BZGS, der das Amt seit dem 1. Februar 2021 inne hat, würdigte die Leistungen und überreichte allen Anwesenden eine Rose. Einige Absolventinnen und Absolventen konnten an der Feier nicht teilnehmen, weil sie ihrer Arbeit nachgehen mussten; ihre Fähigkeitsausweise waren den Arbeitgebern bereits zuvor zur Aushändigung zugestellt worden.
Konkrete Bedeutung für den Kanton
Die neuen Abschlüsse haben unmittelbare Auswirkungen auf die Versorgung vor Ort. Kitas, Tagesstrukturen und Institutionen für Menschen mit Beeinträchtigungen im Kanton gewinnen damit qualifiziertes Personal. Gerade in ländlichen Regionen wie Appenzell Innerrhoden erhöht jeder zusätzliche Fachkraftnachwuchs die Stabilität von Betreuungsangeboten und entlastet bestehende Teams.
- Ausbildungsdauer: Die Absolventinnen und Absolventen besuchten während drei Jahren den Unterricht und die überbetrieblichen Kurse.
- Regionale Verteilung: Teilnehmer kamen aus Appenzell Innerrhoden, Appenzell Ausserrhoden, St. Gallen, Thurgau und Liechtenstein.
- Geschlechterverteilung: Männer sind in beiden Fachrichtungen vertreten und machen rund 25 Prozent der Absolventenschaft aus.
Besonders hervorgehoben wurde die praktische Prüfungsleistung von Jon Durï Gantenbein aus dem Lehrbetrieb Kita Waldstatt, der seine Prüfung mit der Note 5,7 abschloss. Solche Einzelleistungen zeigen, dass sowohl die theoretische als auch die praktische Ausbildung am BZGS solide Fundamente für den Berufseinstieg legt.
Was Eltern, Arbeitgeber und Gemeinden wissen sollten
Für Arbeitgeber bedeutet die Verfügbarkeit qualifizierter Berufsabschlüsse eine Chance, vakante Stellen zu besetzen, Betriebskonzepte zu stabilisieren und die Betreuungsqualität zu sichern. Gemeinden und Eltern profitieren von einer grösseren Auswahl an Fachkräften, die in Kitas und spezialisierten Einrichtungen tätig werden können.
| Gesamtabsolventen (BZGS, 3 Jahre) | Aus dem Appenzellerland (Fachrichtung Kind) | Aus dem Appenzellerland (Menschen mit Beeinträchtigung) |
|---|---|---|
| >100 | 21 | 19 |
Für die lokale Planung ist relevant, dass Arbeitgeber vorhandene Prüfungsdokumente bereits in Empfang nehmen konnten; so blieb denjenigen Lernenden, die während der Feier arbeiten mussten, nichts vorenthalten. Kurzfristig dürfte dies zu einer raschen Integration der neuen Fachkräfte in die Praxis führen.
Die Abschlüsse stärken insgesamt das Fachkräfteangebot in der Ostschweiz und im Appenzellerland und sind ein Indikator dafür, dass die berufliche Grundbildung in Pflege- und Betreuungsberufen weiterhin junge Menschen anzieht.
